Трудовые мигранты в Югре занимают ту нишу, куда коренные северяне идти не хотят.
Люди приезжающие на север из Средней азии работают на тех специальностях, где наш народ уже не работает. Это строительные вакансии, отделочники, разнорабочие, дворники. Как правило, это низкоквалифицированный и низкооплачиваемый труд. А у нас сегодня не хватает профессионалов, например в нефтегазодобыче. У нас в целом, на фоне роста экономики не хватает рабочих рук, а безработица исторически низкая – 2,2%
Такими мыслями поделился в эфире проекта «По делу» медиахолдинга «Югра» первый заместитель председателя комитета Государственной думы по энергетике, депутат ГД РФ Павел Завальный.
По его словам, преодолевать кадровый голод сегодня можно внедрением цифровизации и искусственного интеллекта там, где это уместно и где это работает. Кроме того, нужно повышать производительность труда и квалификацию сотрудников. Что касается нашего округа, где добывается более 40% российской нефти, в газонефтянке работает примерно 500 тысяч человек. Из них 150 тысяч – межрегиональные вахтовики. Персонал приходится возить самолётами, буквально со всей нашей страны, так как на месте его сильно не хватает. И решать этот вопрос надо на уровне югорских колледжей, увеличивая факультеты рабочих профессий, учитывая, что из 35 тысяч учебных мест, на нефтегазодобычу отведено всего 7 тысяч, при ежегодной потребности в 5,5 тысяч. То есть, количество таких учебных мест надо увеличивать, минимум в 2 раза. Такая программа есть и она уже в действии. По отношению к прошлому году создано 700 дополнительных учебных мест, но этого всё равно не достаточно.
Подпишись на Телеканал Югра|Мы в MAX
