В Югре утвердили план по обеспечению кадрами организаций соцобслуживания
Решение о внесении изменений в государственную программу «Социальное и демографическое развитие» приняли на очередном заседании правительства автономного округа под председательством губернатора Руслана Кухарука. План разработали с учетом предложений общественного совета при департаменте социального развития Югры.
План рассчитан на 2026–2028 годы и предусматривает не только привлечение новых специалистов, но и обучение действующих сотрудников, профилактику профессионального выгорания и улучшение условий труда.
— Наш традиционный подход — совместная работа с социальным бизнесом, социально ориентированными некоммерческими организациями. Нам важно, чтобы люди, которым нужна особая забота, получали ее в полном объеме, а сотрудники имели достойные условия труда и возможность повышать квалификацию, — отметил Руслан Кухарук.
Один из ключевых блоков документа — анализ кадровой ситуации во всех подведомственных учреждениях. Штатную численность планируют сопоставить с современными нормативами, перераспределить вакантные ставки и при необходимости перепрофилировать часть управленческих должностей в должности, связанные непосредственно с уходом за получателями социальных услуг.
Вместе с тем округ будет активнее привлекать новых работников. Для этого учреждения будут сотрудничать с центрами занятости, размещать вакансии на платформе «Работа в России», проводить ярмарки вакансий и взаимодействовать с вузами и колледжами. Студентов планируют привлекать через практику и стажировки, создавая условия для их дальнейшего трудоустройства.
пресс-служба губернатора Югры
Подпишись на Новости Югры | Читать нас в MAX
