С 1 марта 2027 года стажировки в России официально закрепят в Трудовом кодексе
Принимать стажёров будут по срочному трудовому договору. За каждым закрепят наставника, который поможет освоить необходимые профессиональные навыки.
Зарплата стажёра не сможет быть ниже МРОТ. Также ему будут положены оплачиваемые отпуск и больничный, а период стажировки войдёт в страховой стаж.
Продолжительность стажировки не должна превышать шести месяцев, а сама работа — соответствовать полученной специальности. Если стажёр освоит необходимые навыки раньше срока, его смогут перевести на постоянную должность.
